Площадкой для ее проведения стала детская библиотека, носящая имя Н.Н. Старченко. Организатором выступило региональное управление молодежной политики. В мероприятии приняли участие команды (по 7 человек в каждой) в возрастной категории от 14 до 35 лет, а также приглашенные эксперты.
Программа сессии включала несколько форматов: встречу молодежных команд предприятий, проектную и питч-сессии, обмен практиками, а также разработку проекта, нацеленного на совершенствование молодежной деятельности внутри предприятий и организаций.
В роли спикеров выступили Ольга Полякова (председатель Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области») и Максим Попов (заместитель председателя Общественной палаты Брянской области). Кроме того, мероприятие посетили Валентина Романченко и Светлана Маханькова — представители управления молодежной политики Брянской области.
В числе участников также были команды молодых специалистов ряда организаций: АО «Транснефть – Дружба», АО УК «Брянский машиностроительный завод», регионального отделения Московской железной дороги, группы компаний «ОХОТНО» и ООО «Термотрон-Завод».
Ольга Полякова обратилась ко всем присутствующим с приветствием, подчеркнув, что молодежь Брянщины представляет собой экономически активную группу, от которой напрямую зависят развитие и будущее области. Именно на молодых людей возлагаются наибольшие ожидания. Проводимая сессия, по ее словам, призвана выявить проблемные зоны и наметить пути их устранения.
Максим Попов, в свою очередь, заявил: «Ключевая задача этого мероприятия — задействовать потенциал каждого участника».
Валентина Романченко сообщила, что подобные стратегические сессии планируется провести во всех регионах страны. По ее словам, в ходе этих мероприятий будут отобраны самые активные молодые люди, которые затем смогут воплощать свои идеи уже на федеральном уровне.
В рамках сессии под названием «Болит» молодые специалисты затронули ряд тем: игнорирование предложений и закрытость руководства, внутренние конфликты и неэффективные коммуникации, а также вопросы наставничества, карьерного роста и перспектив повышения. Каждая рабочая группа подготовила собственные варианты решений. Участники выделяли наиболее острые проблемы, вырабатывали меры по каждой из них и фиксировали ожидаемые результаты.
По итогам данной стратегической сессии будет сформирована региональная команда, которая отправится на XIV Всероссийский форум рабочей молодежи. Это событие намечено на начало сентября и состоится в Пермском крае. Цель форума — объединить молодых работников промышленности для разработки единой стратегии и программ, направленных на популяризацию рабочих специальностей.
Фото: РИА «Стрела»
